â??Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Rattaché·e au Directeur de l'offre Learning Advisory, vous serez en charge du développement des projets digitalLearning et donc de l'ingénierie de formation de dispositifs de formation hybrides ou full-online pour nos clients.
Fonctions et responsabilités :
Culture de gestion de projets â?¢ Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation pour mener différentes étapes de plusieurs projets simultanément :
depuis le cahier des charges fonctionnel, conception pédagogique, production, implémentation, bêta-testing, et déploiement des formations.
â?¢ Assurer la relation avec les autres équipes impliquées :
graphisme, vidéo, logistique, â?¢ Effectuer un reporting régulier des activités et avancement des projets.
Ingénierie de formation, pédagogique et numérique des dispositifs â?¢ Proposer et élaborer une ingénierie pédagogique spécifique pour chaque dispositif en fonction du contexte (public, environnement) et des contraintes (budget, stratégie de déploiement ) en garantissant les délais, coûts et qualité pour nos clients.
â?¢ Élaborer des scénarios pédagogiques pour produire des dispositifs efficaces et engageants :
choix pédagogiques, modalités d'évaluations, social-Learning, dynamique des formations.
â?¢ Développer les formations sur les plateformes / technologies choisies selon les projets.
â?¢ Accompagner les consultant-métier et les experts dans les étapes de conception de contenus et extraction d'expertises :
scripts, analyse des visuels, modalités d'apprentissage et évaluations.
â?¢ Administration pédagogique du/des LMS Missions transverses â?¢ Assurer une veille sur les outils et technologies applicables à la pédagogie â?¢ Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de nos offres autour du Learning et des autres composantes du métier RH.
â?¢ Enfin, vous pourrez contribuer au développement de notre entité, en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence de notre équipe (via des actions de formation / communication / capitalisation) et l'accroissement de nos savoirs faires.
â?¢ Formation supérieure Bac5, â?¢ Expérience d'au moins 2 ans sur des missions de conseil Learning , d'assistance à maîtrise d'ouvrage Learning ou d'implémentation parcours de formation digitale ou hybride â?¢ Expertise pédagogique & création digitale â?¢ Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute, â?¢ Curiosité et adaptabilité.
â?¢ Volonté de s'investir, grandir au sein d'une équipe à taille humaine, contribuer au développement des hommes et du business.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Compétences :
Gestion de projet CGI 1er Arrondissement permanent Expérience souhaitée
